به نقل از «تسنیم»

آماده باش وزارت بهداشت آلمان برای مقابله با تلفات ناشی از موج گرمای شدید

تاریخ انتشار: ۷ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۴۱۳۱۴

وزارت بهداشت آلمان تمهیدات ویژه‌ای را برای مقابله با تلفات ناشی از موج گرمای شدید در دستور کار قرار داده است. - اخبار بین الملل -

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از "ان تی وی" آلمان، گرمای شدید که این روزها بر بسیاری از کشورهای اروپای احاطه پیدا کرده به معنای فشار بسیار زیاد بر بدن انسان ها است که می تواند منجر به مرگ شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارل لایترباخ، وزیر بهداشت فدرال آلمان می خواهد طی اقداماتی از آن (مرگ و میرهای ناشی از موج گرمای شدید) جلوگیری کند. اینکه دقیقا این اقدام چگونه باید انجام شود در طرح حفاظت حرارتی این وزارتخانه آمده است. برای این کار او در درجه اول بر یک سیستم هشدار پیچیده متکی است.

به نوشته این رسانه آلمانی با حفاظت بیشتر در برابر گرما در آلمان، کارل لاوترباخ می خواهد تعداد مرگ و میر ناشی از گرما را در سال جاری به نصف کاهش دهد. لاوترباخ در برلین گفت که سال گذشته بیش از 8000 نفر در سراسر کشور بر اثر گرما جان خود را از دست دادند. وزیر بهداشت آلمان اعلام کرد: هدف ما این است که تعداد مرگ و میرها را در سال جاری به نصف کاهش دهیم، یعنی آن را زیر 4000 نگه داریم.

ارزیابی موسسه رابرت کخ نشان داده است که تنها از اواسط آوریل تا اواسط ژوئیه امسال، 1500 مرگ ناشی از گرما در آلمان قابل انتظار است. طرح حفاظت از گرمای این وزارتخانه که قبلاً اعلام شده بود اکنون تصویب شده است. به گفته وزیر بهداشت آلمان طرح جدید شامل پروژه های مختلفی با همکاری خدمات بهداشت عمومی، پزشکان عمومی، بیمارستان ها، مراکز مراقبتی، شهرداری ها و ایالت های فدرال است.

بر این اساس باید به مردم نسبت به پخش عمومی هشدار داد. بنابراین لاوترباخ به همراه کلودیا راث، وزیر فرهنگ، به پخش کنندگان عمومی برای حمایت از این طرح نامه نوشت. هدف: اطلاعات مربوط به حفاظت از گرما و هشدارهای حرارتی باید بیشتر در اخبار عمومی لحاظ شود. بر این اساس امواج گرما از قبل توسط سرویس هواشناسی آلمان شناسایی می شود. لاوترباخ گفت: ما همچنین در حال صدور هشدارهای مستقیم برای شرایط گرمای شدید هستیم.

بر اساس اطلاعات وزارت بهداشت این کار باید از طریق پیامک و Nina-Warnapp رسمی در سراسر کشور انجام شود. هنگام بررسی تعداد مرگ و میر ناشی از گرما، مقایسه ای انجام می شود که تعداد افراد بیشتری در هفته های با دمای بالا نسبت به هفته های مشابه جان خود را از دست می دهند. موسسه بهداشت جهانی بارسلونا از بیش از 8170 مرگ ناشی از گرما در آلمان در تابستان 2022 سخن گفته بود. بر اساس این بررسی بیش از 60000 مرگ هم در سراسر اروپا وجود داشته است.

آلمان همچنین اعلام کرد که آنها همچنین در این راستا در تماس نزدیک با مقامات فرانسوی هستند. لاوترباخ قبلاً از فرانسه به عنوان الگوی طرح حفاظت از گرما یاد کرده بود. چهار سطح هشدار در این کشور همسایه وجود دارد. در بالاترین حد، شهرداری ها باید دسترسی به استخرها و سواحل را تسهیل کنند، آب توزیع کنند یا تربیت بدنی را در مدارس لغو کنند. لاوترباخ گفت: طرح حفاظت از گرما در آلمان اکنون با 80 درصد کاری که در فرانسه انجام می شود مطابقت دارد.

در این طرح همچنین پزشکان عمومی آلمان می خواهند آگاهی بیماران خود را در مورد نیاز به حفاظت از گرما افزایش دهند. مارکوس بیر، رئیس انجمن پزشکان عمومی آلمان، گفت: در اینجا این مسئله مطرح است که علاوه بر ایجاد آگاهی در مورد اینکه گرما می‌تواند در موقعیت‌های مختلف خطری برای سلامتی ایجاد کند، به رویکردهای فردی نیز توجه شود. به عنوان مثال، به گفته بیر افراد مسن مبتلا به بیماری مزمن اغلب خیلی کم می نوشند و تا حدی به این دلیل که معتقدند افراد مبتلا به نارسایی قلبی نباید بیش از حد بنوشند. به گفته وی روشنگری در اینجا کلیدی است.

لاوترباخ علاوه بر افراد مسن و بیماران مزمن، زنان باردار و بی‌خانمان‌ها را مورد توجه قرار داد که به‌ویژه تحت تأثیر گرما و تلفات ناشی از آن قرار می گیرند. لاوترباخ همچنین به یک پورتال اطلاعاتی جدید در شرکت خود اشاره کرد که به ویژه شهرداری ها می توانند از آن برای یافتن اطلاعات مربوط به حفاظت از گرما استفاده کنند.

موج گرمای بالای 40 درجه این روزها بسیاری از کشورهای مدیترانه و جنوب اروپا را در چنگ خود گرفته است.

دماسنج ها در برخی نقاط ایتالیا، اسپانیا و ترکیه بیش از 40 درجه را نشان می دهند. در یونان، آتش سوزی‌های شدید جنگل ها خدمات اورژانس را دچار دردسرهای زیادی کرده و خسارت زیادی به بار آورده است.

امواج گرمای شدید به دلیل تغییرات آب و هوایی در حال افزایش است. زمین قبلاً در مقایسه با دوران پیش از صنعتی شدن حدود 1.1 درجه گرم شده است، در آلمان حتی این افزایش 1.6 درجه است. بر اساس تحقیقات رسمی، پیامدهای مرگبار این تغییرات بسته به منطقه عبارتند از: موج گرما و خشکسالی بیشتر و طولانی تر یا سیل و طوفان های مکرر.

بر اساس گزارش اخیر سازمان جهانی آب و هوا (WMO)، ماه قبل نیز گرم ترین ماه ژوئن از زمان شروع ثبت رکوردهای هواشناسی بوده است. " پتری تالاس"، دبیر کل WMO در این باره گفت که تشدید شرایط آب و هوایی که در حال رایج شدن است، تأثیرات عمده ای بر سلامت انسان، اکوسیستم، کشاورزی و انرژی و منابع آب دارد. این امر بر ضرورت کاهش انتشار گازهای گلخانه ای به سرعت و تا حد امکان تاکید می کند.

پیش بینی صندوق بین‌المللی پول درباره کاهش رشد اقتصاد آلمانآلمان روند صادرات تسلیحات به شرکا را تسریع می‌کند

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: اخبار آلمان اخبار آلمان حفاظت از گرما گرما در آلمان بهداشت آلمان ناشی از گرما گرمای شدید موج گرمای طرح حفاظت موج گرما بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۴۱۳۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.